DISEÑO DE ESTRATEGIA Y PROGRAMA DE APRENDIZAJE
OBJETIVO: Establecer la estructura, contenidos y dinámica del programa de capacitación.
ACTIVIDADES:
- Estructura del programa, entregables y tiempos definidos.
- Diseño y revisión de carta descriptiva: actividades detalladas que ataquen los Objetivos instruccionales.
ENTREGABLE: Definición de estructura, tiempos, temas y actividades.
CURADURÍA Y CREACIÓN DE CONTENIDO
OBJETIVO: Investigar, seleccionar y desarrollar contenidos del programa, según lo especificado en carta descriptiva.
ACTIVIDADES:
- Desarrollo y/o selección de contenido teórico para cada modalidad y entregable.
ENTREGABLE: Contenido existente en todos los materiales.
CREACIÓN DE GUIONES Y STORYBOARDS
OBJETIVOS: Desarrollar la narrativa y contenido (sin desarrollo gráfico) para diversos materiales de capacitación (e-learnings, presentaciones, manuales, videos, audios…).
ACTIVIDADES:
- Desarrollo y revisión de storyboards.
ENTREGABLE: PPT con storyboards listos para la producción multimedia y gráfica.